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政策丨山西将在全省域全面推行“证照分离”改革全覆盖

发布时间:2021-03-05 浏览次数:0

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2月26日,从省市场监管局举行的新闻发布会传来消息,从3月1日起,我省将在全省域全面推行“证照分离”改革全覆盖。这是我省深化“放管服效”改革,打造“六”营商环境,激发市场主体活力和发展内生动力的关键之举,对于进一步厘清政府与市场关系,降低企业制度性交易成本,破解准入不准营难题,推动高质量转型发展具有十分重要的意义。


早在2020年3月,我省坚持先行先试,率先在太原市、晋中市、山西转型综改示范区开展了“证照分离”改革试点,是全国设立自贸区的省份之外,主动开展试点的省份。试点一年来,两市一区按照进四扇门的办法分步推进改革,截至2020年底,共办理涉企经营许可事项5.45万件,惠及企业4.49万户。在此带动下,全年新增市场主体49.69万户,总量达到283.5万户,在常态化疫情防控下,逆势增长超10%,并保持较高活跃度。


我省此次全面推行“证照分离”改革全覆盖,就是将层面设定的523项和省级层面设定的4项行政许可事项全部纳入清单管理。


设定的事项中,我省除没有改革权限的74项和不涉及的9项之外,直接取消审批13项,企业持有营业执照即可开展经营;


审批改备案3项,原则上按照“多证合一”方式在企业登记注册环节一并办理,防止以备案之名行审批之实;


实行告知承诺53项,改造原有的审批方式和流程,逐项制定告知承诺模板和操作规程,规范告知、承诺、发证“三步走”程序,企业只要自愿作出合规承诺,审批部门就要当场作出审批决定;


优化审批服务371项,实施流程再造、压减材料、缩短时间,通过统一标准提升审批服务的透明度和便利度,解决企业来回跑、反复跑问题。


下一步,省还将进一步加大改革力度,动态调整优化改革事项清单,对标浙江、海南等先进省份,下大力提高告知承诺事项的占比,力争今年年底前实现告知承诺事项突破100项,不断提高市场主体获得感。



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  •   按照经验,你可以按照每人一个3-5平米的工位基数去做参考,当然这里不包括单间的个人办公室面积、会议室、活动室等。下面有几个步骤,或许会对你判断合适的办公场地大小有所帮助:  1、你可以按照自己的租约期限,预估一下未来公司的人头数量。你当前要租的办公场所,应该可以满足估算未来员工数量的三分之二,或四分之三,不要把空间算的太死;  2、寻找效率较高的办公场所。比如建议能找一些方方正正的办公室,而不要选择那些角落的地方。要知道在楼层规划和布局时,绝不会有两个完全一样面积的办公室。  3、在邻近场地寻求终止权利和扩张权利。扩展到邻近的办公场所,不会对你的公司造成太大影响。对企业而言,相邻的办公场地还是不错的。  如果写字楼是三级办公用房,则有编制的定员所拥有的每人平均建筑面积大概是16-18平方米。在这些建筑面积中,一般来说只有10-12平方米是可以供在职员工进行使用的。如果出现编制定员超过100人的情况下,则应该取相关下限进行相应的计算。  如果写字楼是作为二级办公用房使用的,那么有编制的定员的每人拥有的平均建筑面积大约是在20-24平方米左右。然而,在这其中只有12-15平方米是可供员工进行使用的面积。如果有编制的定员人数已经超过了200人的话则应该取下限标准来进行计算。  先看公司的规模,大约1个人5平米的活动空间,不能低于这个数。看公司的性质,比如是否需要设个前台?是否需要设个招待室?是否需要设个经理室?看装物的空间就是设备或者货物仓库之类的空间。看那功能性空间也就是是否需要单独设置会议室、茶水间、财务室、实验室、培训室等等。把上面提到的三大块考虑清楚就可以根据自己的情况设定一个空间目标了。 润享·N次方 润享·N次方 润享·N次方 润享·N次方 润享·N次方 润享·N次方 润享·N次方